Airport Workers Demand to be Included in Relief Given to Airport Companies!/ ¡Los trabajadores del aeropuerto exigen ser incluidos en el socorro otorgado a las compañías del aeropuerto!

On Tuesday April 14th, the San Jose City Council discussed whether Mineta Airport concession companies like HMSHost should get a break on the rent they owe to the City, and whether to give all of the power to negotiate and approve these “rent relief” deals to the San Jose City Manager.  Our Union went on record in writing to express our demand for protection for airport workers health and safety for those who are still working and continued healthcare and financial help for the workers who are on furlough due to the COVID-19 and face the uncertainty of whether or not they will have the Union health insurance beyond June 30th.

Working with Councilmember Sergio Jimenez from District 2, we demanded that the City Council:

  • Push companies which receive rent relief to provide ongoing healthcare and financial help for their employees,
  • Make sure they are the ones who will make the final decision on whether to give rent relief to companies like HMSHost, and
  • Only give such help for a few months at a time, if at all.

Because we spoke out –community and union leaders including sister Arra Daquina, a union member from the airport who shared her concerns on behalf of all airport workers — the City Council pressed the airport director on the issue of your health care coverage and jobs, and only gave the airport director the right to negotiate a two-month deal with HMSHost and the other companies.  After that, they need to come back to the City Council for approval if they want more.

We have now inserted ourselves into the middle of the discussion among City leaders about how to deal with the horrible impact of COVID-19 on the airport community.  We will continue working with Councilmember Sergio Jimenez in the upcoming weeks to make sure that if there is rent relief for any

Concession companies, the worker needs will be taken into consideration! To win we must organize, mobilize and be ready to take action…   Union yes!!!!

 

El martes 14 de abril, el Concejo Municipal de San José discutió si las compañías concesionarias del Aeropuerto de Mineta como HMSHost deberían obtener un descanso en el alquiler que le deben a la Ciudad, y si dar todo el poder para negociar y aprobar estos acuerdos de “alivio de alquiler” el administrador de la ciudad de San José. Nuestro Sindicato fue registrado por escrito para expresar nuestra demanda de protección para la salud y seguridad de los trabajadores del aeropuerto para aquellos que todavía están trabajando y la asistencia médica y financiera continua para los trabajadores que están en licencia debido al COVID-19 y enfrentan la incertidumbre de si o no tendrán el seguro de salud de la Unión después del 30 de junio.

Trabajando con el concejal Sergio Jiménez del Distrito 2, exigimos que el Ayuntamiento:

  • Presionar a las empresas que reciben alivio de alquiler para proporcionar asistencia médica y asistencia financiera continua a sus empleados,
  • Asegúrese de que sean ellos quienes tomen la decisión final sobre otorgar alivio de alquiler a compañías como HMSHost, y
  • Solo brinde dicha ayuda durante unos meses a la vez, si es que lo hace.

Debido a que hablamos, los líderes comunitarios y sindicales, incluida la hermana Arra Daquina, miembro sindical del aeropuerto que compartió sus preocupaciones en nombre de todos los trabajadores del aeropuerto, el Consejo de la Ciudad presionó al director del aeropuerto sobre el tema de su cobertura de atención médica y trabajos, y solo le dio al director del aeropuerto el derecho de negociar un acuerdo de dos meses con HMSHost y las otras compañías. Después de eso, deben volver al Consejo de la Ciudad para su aprobación si quieren más.

Ahora nos hemos insertado en el centro de la discusión entre los líderes de la Ciudad sobre cómo lidiar con el horrible impacto de COVID-19 en la comunidad del aeropuerto. Continuaremos trabajando con el concejal Sergio Jiménez en las próximas semanas para asegurarnos de que si hay alivio de alquiler para cualesquiera empresas concesionarias, las necesidades de los trabajadores serán tomadas en consideración. Para ganar debemos organizarnos, movilizarnos y estar listos para actuar … ¡Unión sí!